Mentoria Salvia | Jornada Profissional em Enfermagem
Conhecimento, direcionamento e estratégia para transformar experiência em oportunidades. Uma jornada construída de acordo com o seu momento profissional, seus objetivos e as competências que você deseja desenvolver.
Direção para transformar possibilidades em próximos passos.
A Mentoria Salvia foi desenvolvida para enfermeiros que desejam iniciar, fortalecer ou redirecionar sua trajetória profissional. O acompanhamento considera sua história, suas necessidades e seus objetivos para construir um caminho mais claro, estratégico e seguro.
Conheça as Trilhas Salvia.
Você não precisa escolher sozinho. Conheça as possibilidades e, depois, faça o diagnóstico para receber uma recomendação orientativa de trilha.
Trilha 1Primeiros PassosDa graduação ao mercado de trabalho
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Para enfermeiros recém-formados que desejam iniciar a carreira com mais clareza, segurança e direcionamento.
- Identificação de áreas de interesse e possibilidades de atuação;
- Construção e revisão estratégica do currículo;
- Orientação para busca de oportunidades;
- Preparação para entrevistas e processos seletivos;
- Postura e posicionamento profissional;
- Competências valorizadas pelas instituições de saúde;
- Planejamento dos primeiros passos da carreira;
- Construção de um Plano Individual de Desenvolvimento.
Trilha 2EspecialidadesCentro Cirúrgico, CME e RPA
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Para enfermeiros que desejam ingressar em Centro Cirúrgico, Centro de Material e Esterilização (CME) ou Recuperação Pós-Anestésica (RPA), mas ainda não possuem experiência prática ou precisam fortalecer conhecimentos.
- Compreensão da rotina e dos processos de cada área;
- Papel e responsabilidades do enfermeiro;
- Fluxos assistenciais e operacionais;
- Segurança do paciente;
- Boas práticas e principais referências técnicas;
- Competências esperadas pelas instituições;
- Raciocínio aplicado às situações do cotidiano;
- Preparação para processos seletivos na especialidade;
- Identificação dos conhecimentos que precisam ser desenvolvidos.
Trilha 3Auditoria, Qualidade e SegurançaNovas possibilidades de atuação para o enfermeiro
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Para profissionais interessados em ampliar sua atuação para áreas estratégicas da saúde, com visão de processos, indicadores, conformidade, qualidade e segurança.
- Introdução à Auditoria em Saúde;
- Qualidade e Segurança do Paciente;
- Indicadores assistenciais e de desempenho;
- Gestão de processos e melhoria contínua;
- Análise de não conformidades;
- Protocolos e boas práticas;
- Visão sistêmica das instituições de saúde;
- Competências necessárias para atuar nessas áreas;
- Direcionamento profissional e preparação para oportunidades.
Trilha 4Transição de CarreiraExperiência que se transforma em novos caminhos
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Para enfermeiros que já possuem uma trajetória profissional, mas desejam mudar de área, assumir novos desafios ou reposicionar sua carreira.
- Diagnóstico da trajetória profissional;
- Identificação de competências e experiências transferíveis;
- Mapeamento de novas possibilidades de atuação;
- Definição de objetivos profissionais;
- Reposicionamento de currículo e perfil profissional;
- Preparação para entrevistas e novos processos seletivos;
- Identificação de necessidades de capacitação;
- Estratégia para uma transição planejada;
- Construção de um Plano de Ação de Carreira.
Método SALVIA — 5 etapas
Uma metodologia de desenvolvimento profissional que transforma a mentoria em uma jornada com diagnóstico, direção, desenvolvimento e ação.
Situação profissional
Onde estou? Leitura do momento atual, trajetória, objetivos e desafios.
Áreas e oportunidades
Para onde posso ir? Mapeamento de possibilidades alinhadas ao perfil e aos objetivos.
Lacunas e competências
O que preciso desenvolver? Conhecimentos, habilidades e prioridades de evolução.
Valorização profissional
Como me posicionar? Currículo, comunicação, entrevistas e presença profissional.
Implementação e Ação
Quais serão meus próximos passos? Plano de ação para transformar direção em movimento.
Uma jornada construída a partir de você.
O diagnóstico inicial orienta a recomendação. A definição final da jornada acontece com avaliação profissional da mentora.
Diagnóstico Profissional
Entendemos sua trajetória, momento atual, objetivos, dificuldades e expectativas.
Definição da Trilha
Identificamos a trilha mais adequada ou combinamos áreas em uma Jornada Personalizada.
Plano Individual
Definimos prioridades, competências a desenvolver e objetivos profissionais.
Mentoria e Acompanhamento
Encontros direcionados às necessidades reais, unindo conhecimento, experiência e carreira.
Plano de Ação
Você encerra a jornada com clareza sobre os próximos passos e continuidade do desenvolvimento.
Mentoria com conhecimento, prática e direção.
A Mentoria Salvia conecta experiência profissional, educação e estratégia para apoiar decisões de carreira mais conscientes e consistentes.
Escolha o nível de profundidade da sua jornada.
O diagnóstico ajuda a identificar a opção mais adequada ao seu momento. A Mentoria Salvia de 5 encontros é a jornada central do programa.
Direcionamento Salvia
- Sessão individual;
- Diagnóstico profissional;
- Indicação da trilha;
- Recomendações de próximos passos.
Jornada Essencial
- Diagnóstico e definição de objetivos;
- Orientação específica da trilha;
- Plano Individual de Desenvolvimento.
Mentoria Salvia
- Método SALVIA completo;
- Trilha personalizada;
- Desenvolvimento técnico e profissional;
- Análise de currículo;
- Orientação para processos seletivos;
- Plano individual e plano de ação final.
Jornada Premium
- Tudo da Mentoria Salvia;
- Aprofundamento na especialidade;
- Revisão de currículo;
- Preparação e simulação de entrevista;
- Materiais de apoio;
- Plano de desenvolvimento para os próximos meses.
Condições de parcelamento podem variar conforme a plataforma de pagamento utilizada.